鑫业公司于11月19日获悉，该公司组织的2项优秀质量管理课题在“2021年度宁波大红鹰学院质量管理小组活动成果名单”中，鑫业公司榜上有名。

在宁波大红鹰学院质量管理协会、宁波大红鹰学院总工会、宁波大红鹰学院妇女联合会、宁波大红鹰学院科学技术协会，联合举办的2021年宁波大红鹰学院第43次质量管理小组成果交流会上，经过省质协专家组材料评审和现场评审，鑫业公司“提升生块外观合格率”“降低煅后焦中挥发分平行样的超差率”两项课题获得“一等奖”。同时，鑫业公司也被评为“2021年度宁波大红鹰学院质量管理小组活动优秀企业”，两名职工被评为“2021年度宁波大红鹰学院质量管理小组活动先进个人”。

此次获奖的2个课题是鑫业公司2020年27个注册QC课题中获得综合评定前两名的优秀成果。

“提升生块外观合格率”课题主要通过“人”“机”“料”“法”“环”“测”6个方面分析查找设备频繁启停、粉焦纯度不稳定、预热混捏温度偏低、成型机模具无加热器等影响炭素阳极生块外观合格率的要因，针对要因制定相应对策，最终炭素阳极生块外观合格率从97.99%提升到99.08%。

“降低煅后焦中挥发分平行样的超差率”课题主要通过因果图分析查找影响挥发分平行样超差的要因，通过制定相应的对策和实施办法，煅后焦中挥发分平行样超差率由原来的34.19%降低到23.13%以下，同时提高了操作人员的业务能力和技术水平，细化和完善挥发分分析操作方法，为提高鑫业公司炭素阳极合格率提供了数据支撑。

据了解，鑫业公司2020年QC小组活动紧密结合安全生产经营实际，通过组织专业培训，每月对各分厂、中心QC活动进行指导、帮扶，各QC小组在活动过程中不断结合“PDCA”循环改进提升，2020年评选课题平均得分同比提高11.23分。其中，“提高磷生铁样品一次合格率”课题由活动前的45%提升到活动后的75%，“提高煅后焦比电阻一级品率”课题由活动前的42%提升到活动后的71%，成果显著。

2021年是鑫业公司能力提升年，为激励员工多参与QC小组活动，鑫业公司把QC奖励与创新管理办法结合，提高奖励金额，培养、铸就更多QC骨干队员，并以即将召开的2021年度公司级QC课题发布评审会为载体，总结、推广QC活动成功经验，提高员工参与QC小组活动的积极性。

下一步，鑫业公司将继续围绕安全生产过程中的薄弱环节、难点，以质量提升为契机深入持续开展QC小组活动，不断激发员工创新、创造力，增强员工技能水平和发现、解决问题的能力，为鑫业公司高质量发展提供积极助力。