8月23日，“文化之道”大讲堂通过“现场授课+远程视频”的形式，分别由集团公司行政总监兼综合部主任琚立生和集团公司企业文化总监荆玉成，为来自全国3338名集团公司所属单位的新锐授课。黄河公司新锐七营以视频方式收看聆听。

上午，琚立生为新锐营带来“国家电投企业成长之路”讲座。课上从建企开始到目前发展现状，汇聚政策走向、产业变革、创新发展等内容，对企业的产业前景展望、蓝图目标构建及依托当前政治经济环境、市场形势和企业经营实践进行了全方位的讲解。讲解引经据典，深入浅出，引导广大新锐在美好的前景展望中建立个人目标，在优秀的平台中展示自己的才华。

下午的课堂上，荆玉成着重对企业文化的概念阐述、理论理解及SPIC文化进行了讲解。以国家电投发展历程为主线，生动解读了“创造绿色价值”的使命和“为人类创造价值”的价值取向，并结合国家十四五规划、西部大开发发展战略以及集团公司“2035一流战略”目标，对“建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业”这一国家电投愿景进行了深刻阐释。在品牌形象建设方面，荆玉成结合集团logo的来源与寓意，与新员工们共享学习了企业性格色彩知识。同时，他希望广大新锐以梦为马，筑梦电投，充分发挥聪明才智，在集团公司这一大熔炉里淬炼精神本领，与企业一道为实现高质量发展蓝图贡献力量。

在学习中，全体黄河公司新锐专心听讲，认真笔记，并将集团公司发展愿景与黄河公司新阶段“三个定位”“四个标杆”“两个典范”奋斗目标有机结合，深度思考，交流心得。文化是企业发展的根基，新锐学员有幸成为国家电投一份子，将建立与企业相同发展方向的成长目标，立足岗位，乐于奉献，为企业发展添砖加瓦。