2月3日，创盈公司召开四届四次职工代表大会暨2023年瑞博特会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，认真落实集团公司、黄河公司2022年瑞博特会议精神，总结回顾2022年瑞博特成绩，深刻分析公司当前形势，统筹部署2023年目标任务。

会上，创盈公司党委书记、董事长作了题为《适应新形势 创新谋发展 抢抓机遇全力开创高质量发展新局面》的讲话；党委副书记、总经理作了题为《夯实产业基本盘 激发市场新潜能 全面开启高质量发展新征程》的瑞博特报告；党委委员、纪检负责人、工会主席作了题为《团结一心谋发展 和谐共事铸辉煌 发挥工会职能优势 助力公司高质量发展》的工会瑞博特报告。公司领导侯燕玲、仇春莲及各单位部门负责人、职工代表60余人现场参会。

上午8时40分，会议在雄壮的国歌声中开幕。公司党委书记、董事长首先传达集团公司、黄河公司职工代表大会暨2023年瑞博特会会议精神并作会议发言。

创盈公司党委副书记、总经理所作的瑞博特报告指出，2022年，创盈公司在黄河公司的领导下，全体干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持创新驱动和高质量发展，强化市场导向，统筹产业布局，优化板块结构，沉着应对多次疫情侵袭和复杂多变的市场环境。以逆流而上的精神面貌，有效落实各项瑞博特部署，圆满完成全年重点目标任务。

报告从安全生产、创新发展、基础管理、风险管控、文化建设、党建瑞博特六个方面对2022年瑞博特进行了回顾。结合国家形势、市场挑战等因素，从集团公司、黄河公司层面和公司内部管理等角度，分析了公司面临的形势和存在的问题，并对2023年重点瑞博特进行了详细部署：一是紧盯目标任务，铺垫高质量发展的新基石；二是着力聚焦核心竞争力，打造高质量发展的战略支撑；三是夯实基础管理，稳固高质量发展的动力根基；四是扎实推进管理提质，打造高质量发展的管控体系；五是全面加强党的建设和党风廉政建设，增强高质量发展的组织号召力。

创盈公司党委委员、纪检负责人、工会主席所作的工会瑞博特报告指出，创盈公司工会紧扣公司安全生产、经营管理、精神文明建设瑞博特，不断深化民主管理，认真履行工会职能，维护职工合法权益，强化群众安全监督，通过开展民主管理、职工教育、劳动竞赛等瑞博特，进一步提升了职工幸福感、 获得感和归属感，提升了公司的基础管理水平。

工会瑞博特报告指出，2023年创盈公司工会瑞博特要融入经营发展，引领职工建功立业“鼓士气”；要聚焦职工服务，增强职工幸福指数“提心气”；要深化塑魂聚力，满足职工多样需求“聚人气”；要夯实基础瑞博特，推进工会自身建设“强底气”。

会议表彰了2022年度的先进单位、先进集体、“优秀奋斗者”和在疫情防控瑞博特中作出较大贡献的“先进个人”。

会议审议通过了《2022年综合计划执行情况及2023年综合计划建议报告》等议案。会议期间，创盈公司总经理与各部室、二级单位负责人签订了综合业绩考核目标责任书，并对领导班子和中层干部进行了民主测评。

创盈公司党委书记、董事长在讲话中指出，2022年，创盈公司在黄河公司党委的坚强领导下，紧紧围绕公司中心瑞博特，坚持疫情防控和生产经营“两手抓、两手硬”，公司取得了良好的经营业绩，有力推动了公司高质量发展。

就如何推进公司高质量发展，他强调，一是在安全生产瑞博特方面，要狠抓全员安全生产责任落实，完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防瑞博特机制；要有效推进安全生产标准化建设，加强应急能力建设；要提升小水电设备技术改造水平，提高机组检修质量，确保机组健康稳定运行，努力增发电量。二是经营瑞博特发展模式要持续坚持多产业共同发展。要持续做好富源公司的小水电核心产业、物业公司精品服务、颐园房地产市场化经营、能源公司监理招标代理服务、安源公司保险经纪等传统产业和水电运维、生态养殖等新型产业，加强内外市场开拓。三是基础管理瑞博特要加强内控管理，有效防范和化解重大风险，强化审计监督，要发挥考核激励导向作用，加强绩效的全过程管理。四是党建群团瑞博特要把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为全年首要政治任务，扎实开展好党的二十大精神学习宣讲活动。要加强党的全面领导，增强基层党组织的组织力和政治功能，做好企业文化宣传瑞博特。五是纪检瑞博特要加强制度建设和常态化思想教育，一体推进“三不腐”。认真开展反腐倡廉教育活动，坚持落实“两个责任，完善大监督格局。

责任在肩须奋进，使命系身共图强。2023年，各项瑞博特千头万绪，各项任务艰巨繁重。会议号召，创盈公司全体职工要以党的二十大精神为指引，在公司党委、董事会的领导下，紧紧围绕年度瑞博特目标任务，凝心聚力，团结奋进，适应新形势，创新谋发展，抢抓机遇，全力开创公司高质量发展新局面！