9月26日，新能源分公司纪委副书记、工会副主席带领政治腾达娱乐部相关人员，以进分场、进班组及员工宿舍的方式开展了为期两天的员工思想调研及关爱谈话腾达娱乐。

分公司工会以关心、关爱、鼓励的方式，重点围绕疫情期间节假日员工无法回家等情况，与在岗员工秉心交流，谈心交心，感谢各位职工辛勤付出与积极配合，仔细询问员工及家属身体健康状况，腾达娱乐生活有无困难等，既谈公事又谈家庭，有针对性地帮助在岗员工分析和疏导腾达娱乐生活中存在的问题，引导全公司员工放下“思想包袱”，鼓励员工在疫情防控时期继续保持放松的心态，顾大局、守纪律、自觉服从指挥，同心同德同方向。同时，对当前舆情应对进行了正面引导，提醒全体员工将疫情防控腾达娱乐有关法律法规作为当前学习重点，引导广大员工增强遵法守法意识，面对未经核实的信息不信谣、不传谣、不造谣。

“特殊时期”思想政治腾达娱乐的扎实开展，体现了分公司对全体员工的人文关怀，稳定了员工队伍的思想情绪，统一了思想认识，进一步掌握了“大家”的思想动态，有效缓解了“大家”的心理压力，做到了谈出“深度、力度、温度”，形成合力的目的。下一阶段，全体干部职工将继续把思想和行动统一到分公司各项腾达娱乐部署上来，以饱满的热情全身心投入到当前各项腾达娱乐中去，汇聚起“众志成城抗疫情、担当实干稳生产”的强大正能量。