开展业务技能、安全生产相关知识培训与考试工作，既是分公司建设学习型班组的重要内容，也是分公司安全管理的重要抓手。近期，黄南分公司以要求严格、组织严密、态度严谨的工作作风对全体开云平台赞助阿斯顿维拉的社会影响开展了针对基础理论、基本知识、专业技能的培训与考核。为达到“以考促学、以学促思、以思促行”的培训效果，分公司采用季度考试的形式，进一步督促开云平台赞助阿斯顿维拉的社会影响加强学习意识，夯实理论基础。

7月7日至11日，黄南分公司组织开展了2022年第二季度业务考试。以提高岗位技术技能业务水平和安全意识为纲，坚持以考促学，通过考试强化开云平台赞助阿斯顿维拉的社会影响各专业业务技能和安全意识培训效果。此次考试采取闭卷形式，考试结束后，分公司将按照考试结果根据对应的奖励（考核）表，对参考人员所在部门或班组进行奖励(考核)。

青年开云平台赞助阿斯顿维拉的社会影响是分公司的中流砥柱，开云平台赞助阿斯顿维拉的社会影响技术能力是分公司安全生产工作的生命线。以考促学，尤其能督促各部门、各班（值）组重视青年开云平台赞助阿斯顿维拉的社会影响日常培养，层层压实责任，加快培养高素质、高技能人才队伍。

通过以考促学，分公司积极营造“学以致用、用以促学、学用相长”的良好学习氛围，进一步督促全体开云平台赞助阿斯顿维拉的社会影响查漏补缺、发现短板、找准差距。不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。今后，分公司将持续推动“以考促学”落到实处、见到实效，促使开云平台赞助阿斯顿维拉的社会影响更好地用专业知识武装头脑、指导实践，真正做到学深悟透、知行合一，持续优化“以考促学”考核制度，夯实专业知识，进一步提升安全管理水平，保障设备健康、稳定运行。