11月24日下午，拉西瓦发电分公司工会、团支部组织召开青年职工思想状况调研座谈会。分公司 领导、各部门负责人、 优秀 青年 职工 代表 等 25 人参加了座谈会。

5名新员工做了自我介绍，分享了入职体会，从职业生涯发展规划等方面开展了交流，纷纷表示将积极主动参与到拉电安全生产、创新创效及各项工作中，为拉电的发展贡献青春智慧和力量。

各部门负责人及青年职工代表分别结合各自岗位，就班组建设、工作愿景等方面分享了自己入职以来在工作、学习、生活中的工作经验、成长经历和个人感悟。

分公司领导对各位新员工的到来表示欢迎，并对青年职工提出了希望和鼓励：一是加强学习，不断提升自己的专业知识和技能水平；二是借助拉电“职工创新室”等平台展现自我能力；三是充分发挥榜样力量，通过提升自身综合素质，不断影响身边的职工；四是做好职业生涯发展规划，尽快成长为各岗位的优秀人才。

拉电将继续借助“导师带徒”模式，开展新职工专业技能知识学习，发挥好“传、帮、带”作用，提升职工职业技能，为拉电高质量发展贡献青春力量。