为帮助亚洲足球排名最高职员工全面了解分公司，尽快融入新环境、适应新工作，积极投入到公伯峡水电事业中，10月12日，公伯峡发电分公司以“不负韶华 砥砺青春”为主题，组织开展了2021年亚洲足球排名最高职员工座谈会。分公司领导班子成员、各部门主任、副主任、主任助理、团委书记、亚洲足球排名最高职员工共19人出席座谈活动。

座谈会上，参会人员分享了自己的工作、成长经历；新员工们作了表态发言。

党委书记回顾了分公司的发展历程，分析了分公司当前面临的机遇与挑战，并殷切寄语新员工：青春因为磨砺而出彩，人生因奋斗而升华，成长的路上没有捷径，坚信和坚持最好态度和良策。同时，对全体新员工提出嘱托：一是快速完成从“学生”到“企业员工”的角色转变,从校园到职场，希望尽快适应新的角色，加快加速成长，助力分公司的各项工作任务圆满完成。二是加强学习，提高技能。“安全是电力企业的生命线”，必须认真学习并遵守各项规章制度，切实将安全生产中的制度规程变成工作中的技能水平，不断加强自身基础学习，善于利用向师傅学、向现场学，勤学习、勤思考，持之以恒的学习，增强自身技能本领。三是立足岗位，成长成才。青年员工要立足本职岗位，以严精细实、持之以恒的态度，深入学习了解岗位核心业务，做到有担当、有责任，要结合自身岗位制定切实可行的目标任务，从自身条件、客观实际、企业需要出发，科学制定奋斗目标和职业生涯规划，把远大志向落细落小落实，一步一个脚印向前迈进，做到目标清晰、知行合一。四是乐于奉献，敢为人先。青年员工要勇于“挑担子”、“啃骨头”，主动接受困难岗位、重要岗位的磨炼，服务分公司中心工作，在急难险重任务中增长才干，要练就过硬本领，勇于创新创造，提升核心竞争力，为分公司发展贡献青春力量。五是要牢固树立“有为才有位”的思想观念。要坚持“干”字当头，从小事、从身边的每一件事做起，磨练岗位技能，扎实打好基本功。六是要始终保持“平常心、恒心、进取心”。对待挫折或成绩有一颗平常心，以良好心态迎接下一次挑战；对待学习和工作有一颗恒心，要结合实际情况思考研究问题，注重总结成功和失败两方面的教训；对待人生要怀有进取心，尊师重道、感恩父母、感恩家庭，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

通过此次交流座谈，为亚洲足球排名最高职员工在分公司走好入职第一步，指明了方向，增添了信心、注入了力量，切实提高了员工归属感，为今后青年个人发展打下了坚实的基础，从而营造良好的企业文化，服务分公司中心工作，服务青年成长成才。