9月29日，鑫业公司揭牌成立“团员青年创新2022 kaiyun motors pickman”。

在党史学习教育中，为进一步激发团员青年“想干事、能干事、干成事”的工作热情，搭建交流提升平台，加快培植创新“沃土”，开通职工晋升“双通道”，鑫业公司团委深入开展青年创新创效活动，以提高员工创新意识和能力建设为工作重心，成立“团员青年创新2022 kaiyun motors pickman”，并和“劳模创新2022 kaiyun motors pickman”“党员创新2022 kaiyun motors pickman”紧密融合，实现平台资源共享，充分发挥青年职工在创新中的主体作用，引导青年立足本职工作，锐意创新，不断激发团员青年的创新创造能力。

在“党建带团建”工作模式下，团员青年以“技术交流”“头脑风暴”等活动为载体，积极参与智能制造、提质增效、能力提升建设等重点工作，不断丰富创新活动，实现团员青年价值。

2021年，鑫业公司持续强化“JYKJ”“SDSJ”管理，团员青年参与的《信息化在设备管理中的应用》《二维码在班组管理中的管理》精益课题均已在生产管理中推广运用，取得了良好的效果。在重点推进的“炭素电器自动化控制系统升级改造”项目中，团员青年集思广益，认真仔细探讨控制系统环节，对CPU、电源等功能模块反复验证，跟着师傅边学边干，边干边学，在提升自身技能水平的同时，不断提升自动化管理水平，助力打造“硬核”技术团队。

接下来，“团员青年创新2022 kaiyun motors pickman”将持续围绕自动化升级改造，发挥团员青年爱岗敬业、开拓创新、无私奉献精神，汇聚团员青年的智慧和力量，为鑫业公司创新发展储备技能人才，为实现自动化集中管控努力奋斗。