按照鑫业公司党委“能力提升年”工作安排，9月1日，鑫业公司组织各级管理人员168人开展制度考试，其中各部门、分厂、中心中层管理人员29名，一般管理人员139名。

为确保此次考试达到巩固学习成果的目的，真实反映管理人员对企业制度的掌握程度，制度建设办公室按照鑫业公司制度编制题库，由领导班子亲自确定试题。考题内容以考试人员学习的重点以及日常基础业务流程规定为主要范围，避免了“偏科学习”的问题。

考试采取分时段、分批次、分试卷的方式展开，机关管理人员考试侧重于经营管理、采购管理、决策管理以及综合类事务管理等内容，分厂、中心管理人员侧重于生产管理、项目管理、招投标管理等日常业务管理。

通过此次考试，进一步强化了管理人员学习制度的积极性和主动性，提高了管理人员对各项业务工作标准化、秩序化的认识，促使大家努力提升自己的工作能力和综合素质，规范作业，不断推动鑫业公司发展再上新台阶。