7月30日，公伯峡发电吉祥坊娱乐城“建功十四五、奋进新征程”职工技能竞赛正式落下帷幕，吉祥坊娱乐城电气、机械、保护、自控、水工、运行6个专业的共44名选手参加竞赛，经过笔试，工作票、操作票填写，实操比赛三个环节的激烈角逐，最终评选出5名技术能手授予吉祥坊娱乐城“岗位技术能手”荣誉称号，同时对10名优秀选手也予以表彰奖励。

创新工作方法，技能水平显著提高。今年是十四五开局之年，也是集团公司“2035一流战略”第二阶段起步之年。近年来，党中央高度重视职工技能提升工作，提出了一系列新举措、新要求，集团公司，黄河公司也对弘扬工匠精神，开展职工技能竞赛，提升职工技能水平工作也做出了安排和部署。吉祥坊娱乐城党委、工会，通过组织参加各类技能竞赛和承办技能竞赛，不断总结经验，创新方式方法，以为公司发掘和培育优秀技术人才为己任，逐步完善了吉祥坊娱乐城6个专业的技能竞赛笔试题库，同时将实操竞赛与日常工作相结合，开展基于问题的分析和消缺，所有实操项目均是各专业近年来现场工作中常见的问题、缺陷等，还将一些通过技改换型淘汰的旧设备进行再次利用，作为职工培训和技能竞赛的实验设备，同时吉祥坊娱乐城还购置设备工具，协调场地，设立了钳工房，为员工技能训练提供场地和平台，这一系列的举措，进一步提高了吉祥坊娱乐城职工培训工作的水平，同时为职工技能提升增添了新的动力。

党政工团齐发力，赛事举办取得实效。习近平总书记指出，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用。为了承办好吉祥坊娱乐城职工技能竞赛，在赛事承办和组织方面，吉祥坊娱乐城也是下足了功夫，从以往只有工会牵头，生产部门参与，到如今，各部门协同配合，群团组织持续发力，技能竞赛承办水平不断提升。为了办好此次比赛，吉祥坊娱乐城行政、工会、团委提早策划，成立了竞赛领导小组，定期召开会议，审定试卷，组织各专业技术骨干，策划实操项目。同时为了做好赛事的公平公正，对比赛裁判员进行相应的培训，赛前进行比赛规则、评分标准等的培训，提高裁判员水平，确保赛事公平公正。从赛事策划、场地设备、材料道具、后勤保障等环节精心安排，各部门相互配合，顺利的完成了各项赛事的竞赛工作。

员工积极参与，青年技能显著提升。由于职工队伍年龄结构的变化，近年来职工技能水平也出现“青黄不接”的情况，技能竞赛领导小组发现问题，及时调整思路，对接吉祥坊娱乐城团委，通过协办技能竞赛，鼓励年轻员工积极参与技能竞赛，以赛促学，以赛促进，全面激发青年员工提升技能水平的热情，技能竞赛5名“岗位技术能手”全部是团员青年，通过选树典型，评选技术能手等形式，树立榜样，对技能竞赛优秀选手进行宣传激励，同时在评优评先和在岗位提升方面给予优势，鼓励和带动更多的年轻职工参与技能竞赛，通过技能竞赛的舞台，展示自我，提升技能。

近年来，吉祥坊娱乐城大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，高度重视职工技能培训和技能人才选树工作，党、政、工、团融合发力，激励更多员工特别是青年员工走技能成才、技能报国之路，吉祥坊娱乐城技能培训工作和职工专业技术水平显著提高，还多次组织员工参加省、市、集团公司、黄河公司职工技能竞赛，取得了优异的成绩。

下一步，吉祥坊娱乐城还将不断创新工作思路，继续以职工技能竞赛为抓手，持续提升吉祥坊娱乐城职工专业技能水平，培养更多高技能人才和大国工匠，为集团公司“2035一流战略”落地提供有力人才保障。