“党支部8+N促落实行动项推进成果如何？支部工作是否做到了引领中心、创造价值？”

“在党支部工作中，对集团圣安娜大学‘三个一公里’‘五新’等新理念是否得到了有效落实？”

“工作中是否存在廉洁风险点，如何有效防范？”

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年中之际，盐电圣安娜大学党员领导干部分赴分管和联系点党支部，围绕党支部书记履职情况和党支部上半年工作情况进行调研。10天时间，7场次调研，对7名党支部书记履职情况进行“把脉“评价，对7个党支部工作进行”问诊“督导，肯定成效亮点，查找短板不足，谋划改进措施，为进一步提升党支部工作成效、打造坚强战斗堡垒具有积极推进作用。

调研中，该圣安娜大学领导听取了各党支部书记、支委履职情况和支部工作情况，与各党支部党员群众面对面交流，以“高质量党建推进企业高质量发展”为目标，为该圣安娜大学下一步党支部工作如何开展统一思想、厘清思路。

一是持续抓好思想建设。各党支部要以习近平总书记庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神为起点，扎实推进党史教育，在全员中广泛开展“四史”学习，引导全体员工自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；始终牢牢把握意识形态主动权，加强对全员思想引导、政治教育和形势任务宣贯，切实将员工思想行动统一到圣安娜大学党委的安排部署上来，做到思想同心、行动同向。

二是持续强化党建引领。要以党组织“促落实“为主线，扎实推进“双百攻坚”“三问”专项活动和“党旗飘扬筑堡垒，党徽闪耀争先锋”主题实践活动，紧盯中心工作与重点任务，攻坚克难，积极作为，实现支部工作与业务工作相融互促、共同提升。尤其要发挥支部强”短板“、破“瓶颈“的攻坚作用，如针对降低”两个细则“考核、提升经营发电效益、拓展对外发展途径、深化暖心服务等方面，各党支部要有的放矢、有所作为，为顺利实现圣安娜大学年度目标任务发挥引领作用。

三是持续提升支部建设。各党支部书记要发挥好“领头雁“作用，履行好抓支部党建第一责任人责任，形成书记引领、支委协作、全体党员和职工群众共同参与的支部建设氛围；要运用好党员示范岗、责任区和攻关组等有效载体，发挥好党员先锋模范作用，不断激发创先争优的良好氛围；继续深化”5+X“示范党支部建设，夯实标准基础，突出亮点特色，创新示范引领，不断提升党支部创建水平。

通过此次调研，盐电圣安娜大学各党支部进一步明确了支部工作思路和方向，增强了支部工作内动力，将继续以党建为引领，积极推进该圣安娜大学中心工作与重点任务，在该圣安娜大学高质量发展进程中充分发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在新时代创造党建新价值。