他兢兢业业，扎根电解生产一线13年，从电解工、作业长、工艺技术员、区域技术员一步一个脚印诠释着电解人的责任与担当；他立足岗位，数十年如一日，以忘我的精神，在工作中不断钻研，点燃青春的芳华，助力企业发展。

他是2021年度鑫业公司劳动模范，电解分厂一厂房一太阳城娱乐城网站区域技术员马元春。

亲力亲为 踏实负责 谱写佳绩

扑面的热浪、豆大的汗滴，工作服上的印记，尽显电解生产的辛苦。马元春从来没有怨言，他常说“身处电解一线，是责任、担当、磨练，更需要提升，要想干好，就要多动脑、多想办法，就要踏实负责”。日常工作中，他对电解槽炉底进行逐台排摸，发现大部分电解槽中缝沉淀较厚，一方面从技术条件保持上进行调整，另一方面更是抓住7、8两个月有利时机，带领班组成员利用自己设计的专用工具认真处理炉底、中缝沉淀，经过大家的奋战，电解槽炉底大有好转，整个太阳城娱乐城网站平均电压降低了20毫伏，电压摆时间平均降低了6分钟。针对太阳城娱乐城网站出现的两台电解槽运行电压高、出铝和换极后经常电压摆、噪声大，侧壁温度高、甚至出现红炉帮，存在运行风险。他主动加班加点、放弃休息，每天换极跟踪处理炉底，加大炉膛的处理，汗水一次次浸透了衣背……经过努力，一厂房一太阳城娱乐城网站电解槽稳定性增强，电压逐步回归到设定值。2021年，一太阳城娱乐城网站指标不断优化，主要技术指标均完成年度目标，综合排名在分厂12太阳城娱乐城网站排名第一。

马元春是个闲不住的人，只要进入电解厂房，他总有干不完的活，浑身有使不完的劲。生产中遇到难题，马元春总时冲在最前面，从分析找原因到制定解决方案，到最后整改措施的落实。同时，他动员全员参与精益管理，在工作上多提意见和建议，将绩效考核指标同主要指标挂钩，实施压力传导，做到“人人身上有指标，千斤重担人人挑”。

倾尽所能传帮带 打造优秀团队

“这是大家共同努力的结果，是团队的力量。”面对取得的成绩，马元春并没有沾沾自喜。

十三载的电解耕耘，马元春知道团队的重要性，在不断提高自己技术水平的同时，倾尽所能传帮带，对身边的职工知无不言，尽可能传授自己的知识、经验。

“从曲线看1115#槽发生堵料了，抓紧检查各下料点下料、壳头长包情况，长包过大的要及时进行处理”“新极上槽前要做好检查确认、磷铁渣清理干净，防氧化浇好，极时要将炉底大块捞干净”……在现场，总能听到马元春的声音。他狠抓区域各项基础工作管理，要求员工加大对打壳下料系统故障的检查处理力度，杜绝效应，督促班组从勤打捞炭渣、处理卡具压降等方面入手降低能耗，重点跟踪抓好换极操作质量，减少因操作引起的阳极长包、裂缝等阳极病变现象。

马元春以标准量化管理为切入点，通过趋势预判，准确把控电解槽的状态变化，及早做出应对措施。在员工作业过程中，员工的操作不合规，他能一眼看出并给与纠正、指导，在生产中贯彻落实“标准化作业”。他深知安全操作规程是铝电解人事件、事故的缩写，在日常作业中，他严格执行各项作业的标准，也要求身边的员工遵守生产规矩，告诫他们宁愿工作进度慢一些，也要保证工作质量达标。2021年，他所在区域各项操作质量水平显著提升。

舍小家、保大家

作为区域技术员，在电解槽槽况出现波动时加班加点是正常现象，对此马元春谈及家人时总是十分愧疚，“平日加班多，节假日休息也少，没有时间陪伴家人，他们从不抱怨我陪他们的时间少，总是能理解我，支持我的工作。”

每天提前半小时到岗，这是马元春的常态，为的是能提前掌握电解槽夜班运行状况、与夜班作业人员进行现场情况交流，以便于有针对性安排白班工作。他利用工余时间，以“钉钉子的精神”不断学习和钻研新知识、新技术，对目前多参数平衡系统有了较深的认识，并及时理论联系实际，不断总结、提炼，为后续指标提升奠定扎实的基础。

十余载如一日，他用行动书写了担当，用责任托举梦想，以炙热的铝液为伴，默默奉献在电解生产一线，他是电解人马元春。